Ingénieur commercial interne

Wijnegem, Flanders, be
Company: Monitor
Category: Sales and Related Occupations
Published on 2021-08-01 14:01:48

Description de l'emploi:

Avec votre équipe du Customer Interaction Center et vos collègues des Ventes, vous vous engagerez à fournir un support optimal à vos clients. Qu’il s’agisse d’une question technique, d’une question concernant les délais de livraison ou les tarifs : vous trouverez une solution sur mesure. Et il va sans dire que, entretemps, vous ne manquerez aucune occasion commerciale. De cette façon, vous créerez, à chaque fois, une situation gagnant-gagnant dans laquelle le client ainsi que l’organisation sont satisfaits du résultat obtenu.

Concrètement, cela signifie que, en tant qu’ingénieur commercial interne :

  • vous serez le premier point de contact pour les clients ;
  • vous serez un interlocuteur fiable pour les clients ;
  • vous évaluerez les questions, les projets, les commandes et les devis et, si nécessaire, vous en discuterez avec vos collègues. Attendez-vous à des questions et des projets dans le domaine de la mécatronique, de la pneumatique et de l’électrotechnique ;
  • vous spécifierez et traduirez des solutions technologiques ;
  • vous poursuivrez le développement des ventes de produits et services et générerez des prospections.
  • Votre profil:

  • Diplôme étude collégiales ou université dans la direction mécatronique, mechanique, elektronique, ..
  • Communicatif et social
  • Connaissance d'Office et CRM
  • Vous parlez Français parfait et vous avez une bonne connaissance de Néerlandais.
  • Offre:

    Une fonction à temps plein active et pleine de défis dans un environnement de travail informel en constante évolution. Piétiner n’est pas une option et les changements sont à l’ordre du jour. Un bon accompagnement, une vaste trajectoire d’initiation et une formation sur les produits vous permettront de suivre cette dynamique.

    De plus, vous pourrez compter sur :

  • Un paquet salarial compétitif, complété par des avantages extralégaux.
  • Un système de bonus.
  • 20 jours de congé complétés par 12 jours ADV
  • Beaucoup d’occasions pour suivre des cours et des formations. Les opportunités de croissance sont négociables.
  • Une association du personnel active.
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