Apply for the job
Robert Half Belgium

HR verantwoordelijke

Antwerp, Flanders, BE
INTERN

Company: Robert Half Belgium

Category: Management Occupations

Published on 2022-05-17 13:16

Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Verantwoordelijke voor een bedrijf regio Antwerpen.

Onze klant is actief in de retailsector.

Als Verantwoordelijke HR team heb je een eigen winkelportefeuille waarvoor je verantwoordelijk bent. Daarnaast leid en coach je een team van 3 HR medewerkers.

Samen staan jullie in voor de loon-en personeelsadministratie van de medewerkers in 38 filialen in België en zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor de winkels inzake aanwerving, interim, medewerkers en evaluaties.

  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige payroll van je eigen winkelportefeuille. Daarnaast neem je de payroll van het hoofdkantoor België voor je rekening (ism SD Worx) en ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen voor de medewerkers van het hoofdkantoor;
  • Je leidt en coacht het team van 2 HR officers zodat ook zij steeds een correcte en tijdige payroll afleveren voor hun eigen winkelportefeuilles. Dankzij het feit dat je zelf een kleine portefeuille beheert weet je perfect waar de moeilijkheden zitten en doe je voorstellen tot verbetering van de processen;
  • Je ondersteunt de HR officers bij moeilijkere vragen mbt lonen of sociale wetgeving en speciale dossiers;
  • Je optimaliseert interne HR-processen en bent steeds op zoek naar manieren om de kwaliteit en de efficiëntie te verhogen zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen;
  • Je volgt sociale wetgeving op de voet op en implementeert wijzigingen vlot in de onderneming;
  • Je zorgt voor een correcte rapportage en analyses naar verschillende diensten;
  • Je gaat samenwerkingen aan met verschillende selectie- en interimkantoren voor het invullen van de vacatures;
  • Je doet de eerste screening van winkelverantwoordelijken en assistent winkelverantwoordelijken;
  • Je werkt samen met de HR Manager samen voor uiteenlopende HR-projecten.

De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:

  • Je hebt minimaal een bachelor diploma op zak in een relevante studierichting en hebt een aantal jaren ervaring in een generalistische HR functie bij voorkeur in een complexe organisatie;
  • Je ben een echte coach en hebt een eerste ervaring in een leidinggevende rol;
  • Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving;
  • Je bent vlot met MS Office, vooral een goede kennis Excel. Kennis van eBlox is een pluspunt;
  • Je bent flexibel ingesteld en een kei in het bepalen van prioriteiten;
  • Je hebt ten slotte een ijzersterke kennis van het Nederlands, maar kunt ook in het Frans vlot een gesprek voeren of een zakelijke e-mail/brief opmaken;
  • Kritische reflecties maken, objectief en discreet zijn, vormt voor jou geen probleem;
  • Je bent een stressbestendige teamplayer, die initiatieven neemt, opportuniteiten ziet en zelfstandig werkt.

Wat biedt de klant?

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket inclusief maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding en 26 vakantiedagen;
  • Je mag rekenen op een job met uitdaging en verantwoordelijkheid, waarin je de kans hebt om je eigen ideeën uit te werken;
  • Je komt terecht in een klein, hecht team, binnen een informele werksfeer.

Ben je geïnteresseerd in deze functie of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°12147670.

Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid.

© 2022 JobSearchine Belgium