Apply for the job
Trafiroad

Talent acquisition specialist

Lokeren, Flanders, BE
INTERN

Company: Trafiroad

Category: Computer and Mathematical Occupations

Published on 2022-05-23 23:42

Samenwerken als familie is onze troef, dankzij de intensieve wisselwerkingen tussen de verschillende afdelingen kan de groep een constante kwaliteit garanderen naar onze klanten toe. 

De groeistrategie is er op gericht om oplossingen te bieden in alle aspecten van het veiliger, slimmer en aangenamer maken van de openbare ruimte.

Waarom voor Trafiroad werken?

  • Persoonlijke groei: we investeren zeer graag in je kennis en zelfontwikkeling. Dit gaat uiteraard gepaard met kwalitatieve opleidingen.
  • Autonome teams: je werkt actief mee aan verbeterprojecten binnen onze onderneming.
  • Dynamische werkomgeving: je wordt omringd door een team van enthousiaste medewerkers die jouw energiek karakter delen. 

Functieomschrijving Voor onze HR afdeling verder uit te bouwen zijn we op zoek naar een medewerker met knaldrang!

Functiebeschrijving: 

Als specialist rekrutering en selectie ben je verantwoordelijk voor het opvolgen en uitvoeren van het volledige wervings- en selectieproces teneinde bij te dragen tot een optimale personeelsbezetting voor de verschillende afdelingen. 

Taken:

  • Cöordineren van het wervings- en selectieproces.
  • Identificeren en analyseren van de behoeften aan medewerkers teneinde proactief te kunnen reageren op het personeelsbehoefteplan. 
  • Analyse, evalueren en opstellen van de meest doeltreffende wervings- en selectieprocedures. 
  • Plannen en organiseren van aanwervingscampagnes.
  • Onderhouden van de bestaande database van kandidaten, en het bijhouden van de nodige statistieken.
  • Je maakt werk van een correct onthaal (contract ondertekening, HR afspraken per afdeling,...), en waakt erover dat het onboardingstraject goed wordt uitgerold waardoor iedere nieuwe collega zich thuis voelt. 
  • Optreden als intern specialist naar het lijnmanagement inzake rekrutering en selectie, en het voortdurend opvolgen van de meest recente ontwikkelingen en tendensen binnen jouw vakgebied.
  • Je werkt nauw samen met de HR business partner, en de HR manager. 

Profiel

Profiel:

  • Je bent in het bezit van een bachelor en/of master diploma met een HR gerelateerde afstudeerrichting, of je kan een gedreven praktijkervaring voorleggen.
  • Plannen en organiseren kan je als de beste, je stelt hierin prioriteiten zodoende je deadlines te behalen. 
  • Je bent leergierig, recht door zee, creatief, en je laat je vooral niet in een hokje duwen. 
  • Je bent een echte teamplayer, en beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen
  • Je kijkt ernaar uit om je verder te ontplooien binnen rekrutering, employer branding en HR in het algemeen. 
  • Goede basis sociale wetgeving is een must. 

Aanbod

Aanbod

  • Een voltijdse tewerkstelling in een groeiende onderneming.
  • Een gedreven opleiding intern door ervaren HR medewerkers.
  • Een autonome functie met ruimte voor initiatief en mogelijkheid tot het volgen van externe opleidingen.
  • Een aangename werksfeer in een dynamisch team.
  • Een marktconforme verloning gebaseerd op je ervaringen en kennis, aangevuld met een gsm, laptop en extralegale voordelen.
© 2022 JobSearchine Belgium